SGK Rehberi
İşçi

Kadroya geçen taşeron işçilere hangi izinler verilmek zorundadır?

7 Haziran 2019 Cuma 07:00
Kadroya geçen taşeron işçilere hangi izinler verilmek zorundadır?

Kadroya geçirilen taşeron işçilere; 1- Eşinin doğum yapması hâlinde 5 gün,

2- Evlenmesi hâlinde 5 gün,

3- Eş ve çocuğunun ölümünde 6 gün,

4- Ana, baba veya kardeşinin ölümünde 5 gün,

5- Kayınpeder veya kayınvalidesinin ölümünde 2 gün,

KAPAT [X]

6- Tabii afetten zarar görmesi hâlinde 10 güne kadar,

ücretli sosyal izin verilir.

Ayrıca, yıllık ücretli izinler konusunda Kanun hükümleri uygulanır. Ancak, yıllık ücretli izin günleri aşağıdaki şekilde düzenlenmiştir.

Hizmet süresi;

1 yıldan 5 yıla kadar olanlara 16 gün,

5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 22 gün,

15 yıl ve daha fazla olanlara 28 gün.

yıllık izin verilir.

SGK Rehberi
Bu haber 1,003 kez okundu.
31 Temmuz - 22:18
Türk-İş: 19 Ağustosta 30 bin işçi greve gidiyor!
17 Temmuz - 19:16
2. Ana Bakım Merkezi Kom. Terörle Mücadelede Yaralanan İşçi Alım İlanı
23 Haziran - 17:22
Türk-İş: En düşük işçi ücreti aylık 3.500 TL olmalı!