SGK Rehberi
Soru Cevap

1989'da işçilik hizmeti olan, 2002'de öğretmen olan, nasıl emekli olmalı?

11 Nisan 2019 Perşembe 18:45
1989'da işçilik hizmeti olan, 2002'de öğretmen olan, nasıl emekli olmalı?
Soru
Doğum Tarihim : 31/05/1971
SSK başlangıcım : 09/02/1987 (Stajyer olarak)
SSK'lı olarak ilk işe giriş tarihi : 01/02/1989 (Stajyerlikten sonra prim ödeme başlangıç tarihim)
Toplam SSK prim günüm : 1389 gün
15/10/2002 tarihinden beri Emekli Sandığına tabiyim (Öğretmen olarak çalışıyorum).
Emekli Sandığından ne zaman emekli olabilirim? Ne kadar emekli maaşı alabilirim?
Emekli Sandığından istifa edip SSK'ya geçersen, SSK'dan ne zaman emekli olabilirim? Ne kadar emekli maaşı alabilirim?
Hangi kurumdan emekli olmam daha avantajlı olur?
SSK'ya geçersem yüksek emekli aylığı alabilmem için ne yapmalıyım?

Cevap
Durumunuzu değerlendirmemiz;

Memurlar emeklilik için Hizmet + Yaş grubunu tamamlamaları gerekir.

8 Eylül 1999 tarihi öncesinde hiç bir şekilde çalışması bulunmayanlar kadın 58, erkek 60 yaşını ve her ikisi için de 25 yıl hizmeti tamamlaması halinde emeklilik şartlarını yerine getirirler. .

23/05/2002 tarihine kadar olan çalışmaları işçilik, esnaflık memurluk gibi çalışmaları en az 3 yıl olanlar kademelendirilmiş yaş grubunu dahil olurlar, kademelendirilmiş yaş grupları 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu Geçici Madde 205 hükmünde belirlenmiştir.

Kademelendirilmiş yaş grubuna girenlerden kadın 20 yıl erkek 25 yıl hizmete tabi olurlar.

KAPAT [X]

Stajyerlik başlangıcı hizmet ve yaş grubuna etki eden bir işlem değildir.

Öğretmenlerin emeklilik işlemleri/müracaatları ancak Haziran ve Temmuz aylarında yapılmaktadır.

Sigortalı olarak, yani işçi olarak emekli olunmak istenildiğinde memurluktan ayrıldıktan sonra en az 1260 gün ve daha fazla sigortalı olarak çalışılması gerekir.

Sigortalı olarak yaş hesaplamasında 506 sayılı Kanun Geçici Madde 81 hükmüne göre ilk işe giriş tarihi esas alınır, bu hesaplama memurlara nazaran avantajlı olmaktadır. Stajyerlik başlangıcı işçilerde de hem hizmet hem sigortalılık başlangıç yönüyle uygulanmaz.

Memurların emekli aylık hesaplamasında derece, kademe, ek gösterge vb. gibi system uygulanır. Emekli olunacak tarihteki memur maaş katsayısı aylık tutarını belirler. Aynı zamanda aylık tutarında esas alınan matrah da emekli ikramiyesini belirler.

İşçilerin emekli aylık hesaplamasında kazançlar aylık tutarını belirler. Burada derece kademe ek gösterge gibi bir sistem yoktur.

Bu bağlamda değerlendirmemiz;

1) Memurluk üzerinden;

23/05/2002 tarihine kadar sigortalı olarak çalışmanız toplamı 1210 gün olarak hesaplamaya dahil edilmiştir.

Bun durumunuza göre; 58 yaş grubuna dahil olursunuz. Sigortalı hizmetlerinizin tamamı 23/05/2002 tarihine kadar ise 57 yaş grubuna dahil olursunuz. Şayet 23/05/2002 tarihine kadar olan süredeki sigortalı çalışma gününüz 1260 günden az ise bu defa emeklilik yaş grubunuz 60 yaş grubu olur.

2) İşçili küzerinden

1/2/1989 + 25 = 1/2/2014 tarihi itibariyle 25 yıllık sigortalılık sürenizi tamamlamış olduğunuz görülüyor. 51 yaş grubuna dahil olursunuz. İşçi olarak emekli olmak için de 5450 gün hizmet lazım olmaktadır.

3- İşçiliğe geçtikten sonra en az 1260 gün ve daha fazla çalışmanız gerekir, memurluk hizmetinize emekli ikramiyesi emekli aylığı bağlandığında ödenir.

4- İşçi olarak emekli aylığında memurluk hizmetleriniz üzerinden SGK ya gönderilen prime esas kazançlarınız ve sigortalı kazançlarınız toplamı esas alınarak hesaplama yapılır, bunun bugün için hesaplanması mümkün olmaz.

5- Memurluk üzerinden emekli aylığı emekli ikramiyesi hesaplaması yapmak için https://www.memurlar.net/hesaplama/emekli-maas/ adresimiz ziyaret edilebilir. Buradan güncel memur maaş katsayısı üzerinden hesaplama sonucu çıkar, memur maaş katsayısı artığında hem emekli aylığı hem de emekli ikramiyesi tutarı artar.

 

 

SGK Rehberi
Bu haber 107 kez okundu.
15 Eylül - 00:35
Sözleşmelilerin disiplin yönetmeliği var mı, 657 uygulanır mı?
13 Eylül - 15:00
Başka kurumda görevliyim ücretli öğretmenlik yapmama hangi kurum izin verir?
10 Eylül - 09:25
Emekli maaşı nasıl hesaplanır?