SGK Rehberi
İşçi

Kıdem tazminatı hakkı nasıl hesaplanır?

24 Şubat 2019 Pazar 20:20
Kıdem tazminatı hakkı nasıl hesaplanır?

Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenmektedir. Bir yıldan artan sürelerde oranlanarak hesaplamaya dahil edilecektir.

Kıdem tazminatı hesaplamaları sırasında işçiye ödenen ücretin yanısıra, kendisine düzenli olarak sağlanan tüm para ve para ile ölçülebilen menfaatlerin (yol parası, yemek parası, düzenli olmak koşulu, ikramiye ödemeleri v.b.) brüt tutarları dikkate alınmaktadır. Her tam çalışma yılı için ödenen kıdem tazminatı tutarı, fesih tarihinde geçerli olan kıdem tazminatı tavanı ile sınırlandırılmıştır.

SGK Rehberi
Bu haber 621 kez okundu.
03 Ağustos - 13:59
Rabbine şöyle dua et: Bize dünyada da iyilik ver, âhirette de iyilik ver
03 Ağustos - 13:53
SGK girişi olanlar dikkat: Başvuranlara 801 TL ödeme yapılacak
03 Ağustos - 13:45
Kamuda yeni dönem: Zorunlu hale getiriliyor!