SGK Rehberi
Soru Cevap

Ücreti artırılmayan işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?

15 Nisan 2017 Cumartesi 19:32
Ücreti artırılmayan işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?


Ücretlerin hangi dönemlerde veya oranlarda artırılacağına ilişkin herhangi bir çerçeve belirlenmiş durumda değildir. Ücret uygulamaları konusundaki yasal düzenleme asgari ücretin altında ücretle işçi çalıştırılamayacağı ile sınırlıdır. Bunun ötesinde ücret uygulamalarına ilişkin esaslar, iş sözleşmelerinde belirlenebilmektedir.

İş sözleşmesinde bağlayıcı bir hüküm bulunmaması halinde, uygulamaya ilişkin inisiyatif işverene aittir. İş sözleşmesinde herhangi bir hüküm bulunmamasına karşın, ücret artışlarındaki anlaşmazlık nedeni ile işten ayrılan işçi istifa etmiş sayılacağından, herhangi bir tazminat hakkı oluşmayacaktır

SGK Rehberi
Bu haber 2,725 kez okundu.
15 Aralık - 21:07
Kıdem tazminatında zamanaşımı süresi kaç yıl?
15 Aralık - 21:01
Evlenenlere Devletten Çeyiz Desteği hakkında 10 soru 10 cevap